ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΟΠΑΕ (πρώην ΚΕΘΕΑ και ΟΚΑΝΑ)
Ενημέρωση από συνάντηση του ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ με Διοίκηση του ΕΟΠΑΕ και
τον Διευθυντή γραφείου του Υφυπουργού υγείας
Συναδέλφισσες οι,
Από πλευράς Αγωνιστικής Συσπείρωσης τέθηκε η ανάγκη υπογραφής συλλογικής σύμβασης εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και δικαιώματα εργασιακά για όλους, ανεξάρτητα από σύμβαση και σχέση εργασίας, στην προοπτική μονιμοποίησης όλων των συναδέλφων χωρίς όρους και προϋποθέσεις και της κατάργησης της κατάπτυστης σχέσης εργασίας με ΔΠΥ η οποία παρά τις όποιες προσωρινές παραχωρήσεις, παρατείνει την ομηρία και το τσάκισμα των εργασιακών δικαιωμάτων.
Βεβαίως η διοίκηση υπεραμύνθηκε αυτών των συμβάσεων ΔΠΥ, παρουσιάζοντάς τες ως εξαιρετικά “προνομιακές”, όπως επίσης και των συγκεκριμένων προκηρύξεων χωρίς μοριοδότηση και δικαίωμα ένστασης . Κατά τη διοίκηση αυτοί οι 500 που προσελήφθησαν με ΔΠΥ, επιβεβαιώνουν τα λεγόμενα τους, λες και οι συνάδελφοι που αναζητούν εργασία έχουν κάποια άλλη επιλογή!
Από πλευράς μας τονίστηκε η επιτακτική ανάγκη να ληφθούν μέτρα προστασίας των εργαζομένων, σε ότι αφορά στην υγιεινή και ασφάλεια και ειδικά στις δομές άμεσης πρόσβασης, όπου τα περιστατικά βίας είναι στην ημερήσια διάταξη. Πάνω στο πολύ συγκεκριμένο ερώτημά μας για το ποια μέτρα προτίθεται να λάβει η διοίκησή ώστε να μην θρηνήσουμε θύματα, η απάντηση ήταν ότι δεν χρειάζεται να ληφθούν περεταίρω μέτρα που να αφορούν στην ασφάλεια τόσο των εργαζόμενων όσο και των ωφελούμενων.
Σε σχέση με το πάγιο αίτημά μας για προσλήψεις αορίστου χρόνου, τέτοιες ώστε να καλυφθούν τα κενά στον οργανισμό, η απάντηση ήταν ότι δεν πρόκειται να υπάρξει τέτοιο αίτημα προς τα αρμόδια υπουργεία στο επόμενο διάστημα, μέχρι και την ολοκλήρωση της χρονοβόρας διαδικασίας κατάρτισης του εσωτερικού κανονισμού εργασίας , ο οποίος σημειωτέον θα βασίζεται πάνω στο αντεργατικό πλαίσιο το οποίο εφαρμόζει ο νέος δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας, που επιχειρεί μέσω βαρύτατων πειθαρχικών ποινών να επιβάλλει σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.
Προφανώς οι προσλήψεις μέσω ΔΠΥ ήρθαν για να μείνουν, ώστε να καλύψουν τα τεράστια κενά σε έναν φορέα ο οποίος βρίσκεται όπως αναφέρθηκε σε φάση διεύρυνσης μέσω ΕΣΠΑ κατά 40%, ενώ η απάντηση σε σχέση με την αναφορά μας στον αριθμό των συνάδελφων που παραιτούνται είναι ότι αποτελούν ένα μικρό ποσοστό δηλαδή 10% με 15%, σε σύνολο 2000 σχεδόν Προφορικά από τον διευθυντή γραφείου του υφυπουργού υγείας ενημερωθήκαμε ότι θα δοθεί παράταση συμβάσεων για επικουρικούς και πρώην ΕΣΠΑ, αλλά σε επόμενο νομοσχέδιο με την αγωνία των συναδέλφων να παρατείνεται όπως κάθε χρόνο.
Για το δίκαιο αίτημα των εργαζομένων να λάβουν το ανθυγιεινό επίδομα όλες οι ειδικότητες ανάλογα με το χώρο εργασίας και με κατάργηση των ανισοτήτων με αναπροσαρμογή προς τα πάνω, μας κάνουν μπαλάκι μεταξύ ΕΟΠΑΕ και υπουργείων, ενώ για την αδικαιολόγητη καθυστέρηση επικαλούνται γραφειοκρατικές διαδικασίες, οι οποίες θα μπορούσαν να έχουν επιλυθεί, ώστε να λάβουν το επίδομα όλοι όσοι το δικαιούνται και μάλιστα αναδρομικά
Για άλλη μια φορά για τις αιφνίδιες μετακινήσεις που έχουν γίνει καθεστώς δεν δίνεται καμία απάντηση πέρα από ότι είναι διευθυντικό δικαίωμα, ενώ οι καταγγελίες και οι αγώνες μας ενάντια στην απόλυση και συνδικαλιστική δίωξη που αφορούν σε συναδέλφισσες μέλη της ΑΣΥ, φάνηκε να ενόχλησαν πολύ!
Σε σχέση με το μέλλον των Κέντρων Πρόληψης οι απαντήσεις της διοίκησης ήταν αόριστες και τo μέλλον τους κρίνεται αβέβαιο, ρίχνοντας το φταίξιμο στους ίδιους του εργαζόμενους που κρίνεται αβέβαιο, ρίχνοντας το φταίξιμο στους ίδιους του εργαζόμενους που αντιστάθηκαν ενάντια στο νομοσχέδιο για τον ΕΟΠΑΕ και τη διάλυση των ΚΠ την οποία αυτό προέβλεπε!
Τα μέλη της πλειοψηφίας του ΔΣ του Συλλόγου έδειξαν πλήρη σύμπνοια με τις επιταγές της διοίκησης, δεν έβγαλαν άχνα για τις συνθήκες υγιεινής κι ασφάλειας, τις αιφνίδιες μετακινήσεις και τις υπόλοιπες καταγγελίες μας, ενώ η αντιπρόεδρος του συλλόγου έφτασε να εκφράσει τη συμφωνία της με τον τρόπο που δίνονται οι μετακινήσεις λέγοντας ότι δεν έχει κανένα πρόβλημα με τη δική της αιφνίδια μετακίνηση και δεν παρεμποδίζεται, η όποια συνδικαλιστική της δράση!
Σε σχέση με τις παραιτήσεις των συναδέλφων που αναγκάζονται λόγω των συνθηκών εργασίας να δουλέψουν αναπληρωτές σε σχολεία, ισχυρίστηκαν με θράσος οτι “θέλουν να κάνουν τρεις μήνες διακοπές”, δείχνοντας έτσι πλήρη αδιαφορία για το γεγονός οτι οι αναπληρωτές το συγκεκριμένο διάστημα μένουν άνεργοι!
Δέχτηκαν την πρόθεση της διοίκησης να προσέλθει σε διαπραγμάτευση αρκεί να να μην έχουμε «παράλογες απαιτήσεις» χωρίς να διευκρινίζεται τι σημαίνει αυτό, εννοώντας προφανώς οικονομικά αιτήματα στο ύψος των αναγκών μας!
Συναδέλφισσες,οι,
Συνεχίζουμε και
διεκδικούμε αγωνιστικά τα δικαιώματα μας, κόντρα στους αντεργατικούς νόμους των κυβερνήσεων και στη Διοίκηση που τους εφαρμόζει. Κόντρα στη συμβιβασμένη πλειοψηφία του Κόντρα στη συμβιβασμένη πλειοψηφία του ΔΣ που τους στηρίζει. Κλιμακώνουμε με επόμενο σταθμό την Πανελλαδική απεργία την Τρίτη 14 ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης για το 13ωρο!
Ακολουθεί η ανακοίνωση--κάλεσμα για την απεργία.
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΟΠΑΕ (πρώην ΚΕΘΕΑ-ΟΚΑΝΑ)
Νέα 24ωρη πανεργατική απεργία την Τρίτη 14 Οκτώβρη
Απεργιακή συγκέντρωση στις 10:30 στα Προπύλαια
Προσυγκέντρωση στις 9:30 με τα εργατικά σωματεία της Αθήνας στην πλατεία Κάνιγγος ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ, ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ τον αγώνα για την ζωή μας !
Είμαστε άνθρωποι και όχι μηχανές!
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η επιτυχημένη μαζική απεργία της 1ης Οκτώβρη με παρουσία χιλιάδων απεργών στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα επιβεβαίωσε ότι ένα ακόμη αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης για λογαριασμό και κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομιλών ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΤΑΙ !
Όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις έχουν χαρίσει στο κεφάλαιο τον δικό μας ιδρώτα και τσακίζουν εδώ και χρόνια το δικαίωμά μας στον σταθερό εργάσιμο χρόνο για να αυξήσουν την εκμετάλλευσή μας.
Το νέο αντεργατικό έκτρωμα μας αφορά όλους και όλες. Τους εργαζόμενους και τους θεραπευόμενους μας. Θεσμοθετεί την εξαθλίωση σε μια εποχή που είναι αναγκαίο και εφικτό, μέσα από τους δικούς μας αγώνες να αυξηθούν οι μισθοί και να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος.
Αντί αυτού, τσακίζουν την ζωή, αυξάνουν την επισφάλεια, την εντατικοποίηση, πολλαπλασιάζουν τον κίνδυνο εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Με αποφασιστικότητα, οι εργαζόμενοι του ΕΟΠΑΕ απεργήσαμε και συμμετείχαμε στην απεργία της 1ης Οκτωβρίου με σύνθημα «Δούλοι του 21 αιώνα δεν θα γίνουμε». Παλεύουμε για όσα δικαιούμαστε με κριτήριο τις σύγχρονες ανάγκες μας. Με την απεργιακή μας συμμετοχή στείλαμε μήνυμα σε Διοίκηση ΕΟΠΑΕ και Υπουργείο Υγείας που με κριτήριο την λογική κέρδους-οφέλους διαμορφώνουν μεσαιωνικές εργασιακές συνθήκες για εμάς και τσακίζουν το δικαίωμα του λαού μας σε Πρόληψη και Απεξάρτηση Το 13ωρο τους το στέλνουμε στα σκουπίδια
Διεκδικούμε και ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ:
Για 7ωρο - 5νθήμερο - 35ωρο,
Για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, ίσα δικαιώματα για όλες τις ειδικότητες και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, ώστε να σπάσει επιτέλους ο απαράδεκτος διαχωρισμός των συναδέλφων, για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην εργάσια.
Για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων σε έναν τομέα δουλειάς που η φύση του επιβάλλει τη συνέχεια και τη δέσμευση των εργαζομένων που τον απαρτίζουν. Για να καταργηθεί το αίσχος της δουλειάς με μπλοκάκι που στερεί κάθε έννοια δικαιώματος στους εργαζόμενους.
Ενάντια στην προσπάθεια διάλυσης της Πρόληψης, της Δημόσιας και Δωρεάν Απεξάρτησης, στην ιδιωτικοποίηση, την επιχειρηματική δραστηριότητα, μέσω και της δράσης των ΜΚΟ!
Ενάντια στην ακρίβεια και όσα διαλύουν τη ζωή μας!
Ενάντια στους πολέμους και στα σφαγεία που μας μπλέκουν οι λίγοι για τα κέρδη τους!
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου