Εκδόθηκε η απόφαση του πρωτοδικείου που δικαιώνει τους συναδέλφους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Οι συνάδελφοι είχαν προσφύγει δικαστικά με τους νομικούς συμβούλους του Συλλόγου για την μετατροπή των συμβάσεων τους σε συμβάσεις ΙΔΑΧ.
Πρόκειται για τη δεύτερη στη σειρά νίκη μετά την έκδοση προσωρινής διαταγής πέρσι το Νοέμβριο ως πρώτο μέτρο προστασίας των συναδέλφων μέχρι την έκδοση της απόφασης του δικαστηρίου.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ χαιρετίζει τη δικαστική απόφαση που ουσιαστικά αναφέρει το αυτονόητο. Οι συνάδελφοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στον Οργανισμό, εκτελούν καθήκοντα ακριβώς ίδια με τους συναδέλφους τους ΙΔΑΧ και τυχόν αποχώρησή τους από τον Οργανισμό θα προκαλέσει ζημία σε αυτόν, αφού νευραλγικές του υπηρεσίες θα σταματήσουν να λειτουργούν λόγω έλλειψης προσωπικού.
Ο συντονισμός της διαδικασίας και εκκίνησης του δικαστικού αγώνα έγινε με πρωτοβουλία του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ, συμμετείχαν σε αυτή 85 συνάδελφοι ΙΔΟΧ (επικουρικοί, ΟΑΕΔ και εργαζόμενοι των πρώην ΕΣΠΑ). Ο Σύλλογος από την πρώτη στιγμή που εμφανίστηκαν στον ΟΚΑΝΑ ευέλικτες μορφές απασχόλησης άλλαξε το καταστατικό του για να μπορούν να είναι μέλη του και οι συνάδελφοι ΙΔΟΧ και ΔΠΥ. Τις επόμενες ημέρες θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακή συνάντηση των νομικών συμβούλων του Συλλόγου με τους 85 συναδέλφους για ενημέρωση σχετικά με τις περαιτέρω νομικές και πολιτικές κινήσεις που πρέπει να γίνουν για να στεφθεί η όλη διαδικασία με τελική επιτυχία.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ θα συνεχίσει τον αγώνα του με κάθε μέσο μέχρι την εξάλειψη από τον Οργανισμό κάθε ευέλικτης μορφής εργασίας και πρόσληψης όλων των συναδέλφων με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου