Ανακοίνωση αναφορικά με την υπ’ αριθμ. πρωτ. 91/18-02-2025 Εγκύκλιο για τις άδειες του ΕΟΠΑΕ

Δημοσιεύτηκε σήμερα και κοινοποιήθηκε προς το προσωπικό του Ε.Ο.Π.Α.Ε. η υπ’ αριθμ. πρωτ. 91/18-02-2025 Εγκύκλιος με Θέμα: «Κώδικας δικαιούμενων αδειών του προσωπικού του Ε.Ο.Π.Α.Ε.» που περιλαμβάνει το σύνολο των αδειών που εγκρίθηκαν από το Δ.Σ. του Οργανισμού.

Αρχικά θα θέλαμε σαν Σύλλογος Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ να επισημάνουμε την ευαισθησία του ΔΣ για συναδέλφους που αντιμετωπίζουν θέματα υγείας, είτε οι ίδιοι, είτε οι οικείοι τους, με την ενσωμάτωση των διατάξεων που υφίστανται στο δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα για τις ειδικές άδειες για λόγους υγείας και αναπηρίας, που πλέον εφαρμόζονται κατά αναλογία και στο προσωπικό του Ε.Ο.Π.Α.Ε. Επίσης οι άδειες απουσίας λόγω ασθένειας (υπεύθυνη δήλωση) από δύο ημέρες γίνονται τρείς ημέρες ετησίως και ο Οργανισμός για τις τρεις πρώτες ημέρες ασθένειας από το ασφαλιστικό φορέα καταβάλει στον εργαζόμενο το σύνολο των αποδοχών του.

Παράλληλα, η θεσμοθέτηση της ειδικής άδειας πρόληψης επαγγελματικής εξουθένωσης (burn out) για δώδεκα ημέρες και για όλους ανεξαιρέτως τους συναδέλφους, καθώς και η χορήγηση επαυξημένης κατά έξι ημέρες ετησίως για τους συναδέλφους που εργάζονται σε δομές και μονάδες της Διεύθυνσης Άμεσης Πρόσβασης και Μείωσης της Βλάβης, καταδεικνύει τον προσωποκεντρικό χαρακτήρα του αντικειμένου και του σκοπού του Οργανισμού και της ιδιαίτερης φύσης εργασίας του προσωπικού.

Όλοι ανεξαιρέτως οι εργαζόμενοι στον ΕΟΠΑΕ έχουν κατ’ επανάληψη αποδείξει ότι ως μέλημα τους είναι η παροχή υψηλής ποιότητας δημόσιων και δωρεάν υπηρεσιών υγείας προς τους ωφελούμενους και η σημερινή απόφαση του ΔΣ, αποτελεί έμπρακτη αναγνώριση του ρόλου των εργαζομένων για την επίτευξη αυτού του στόχου.

Ως Σύλλογος Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ είμαστε περήφανοι για τον γόνιμο διάλογο, αφού πολλές από παροχές αυτές αποτελούσαν προτάσεις μας που είχαν κατατεθεί εγγράφως, τόσο στη Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ από τον Μάϊο του 2024, όσο και πρόσφατα κατά την συνάντηση του Δ.Σ. του Συλλόγου με τη Διοίκηση του ΕΟΠΑΕ, και εν τέλει εισακούστηκαν και υιοθετήθηκαν σε πολύ μεγάλο βαθμό από το Δ.Σ. του Οργανισμού.

Δεσμευόμαστε απέναντι στο σύνολο των εργαζομένων του Ε.Ο.Π.Α.Ε., ότι θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε με σθένος και με εμπεριστατωμένη τεκμηρίωση την αναγκαιότητα ικανοποίησης δίκαιων αιτημάτων, για όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας και όχι μιας μικρής ομάδας εργαζομένων.