ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

Την Τετάρτη 30 Οκτωβρίου πραγματοποιήθηκε, μετά από αίτημα του Δ.Σ. του Συλλόγου, συνάντηση με τη Διοίκηση του Οργανισμού.

Ο Πρόεδρος του Οργανισμού ανακοίνωσε στα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου την απόφαση που έλαβε προ ημερών το Δ.Σ. του ΟΚΑΝΑ για εφαρμογή της απόφασης του Εφετείου της Αθήνας. Η απόφαση του Δ.Σ. του ΟΚΑΝΑ αφορά το μισθολόγιο των συνάδελφων, που είχαν προσφύγει άμεσα (μετά από παρότρυνση και κινητοποίηση του Δ.Σ. του Συλλόγου το 2012) εναντίον των άδικων μειώσεων πέραν του 25% που προέβλεπε ο σχετικός νόμος. Η προσαρμογή του μισθολογίου στους συναδέλφους της α’ ομάδας, (όσοι έχουν ακόμα διαφορά βάση δικαστικής απόφασης) θα εφαρμοστεί από τη μισθοδοσία Νοεμβρίου του 2024.

Επιπλέον ο κ. Θεοχάρης ενημέρωσε τα μέλη του Δ.Σ., ότι μετά από προσπάθειες  της Διοίκησης του Οργανισμού (που ξεκίνησαν από πέρσι τον Οκτώβριο) τα αρμόδια υπουργεία δέχτηκαν την προτεινόμενη από τη Διοίκηση διάταξη για τον μη καταλογισμό ως αχρεωσθήτως καταβληθέντων όλων των αποδοχών που καταβλήθηκαν στους εργαζόμενους της «α’ ομάδας» από την εφαρμογή του νόμου 4024/2011 έως και την έκδοση της δικαστικής απόφασης του εφετείου την 27η.03.2023 με το αιτιολογικό ότι καλόπιστα οι εργαζόμενοι ελάμβαναν αυτά τα ποσά ως τακτικές αποδοχές δυνάμει δικαστικών αποφάσεων και οι σχετικές δαπάνες θεωρούνται νόμιμες.

Όπως υποστήριξε ο Πρόεδρος του Οργανισμού με αυτό τον τρόπο ρυθμίζονται υπέρ των εργαζομένων του ΟΚΑΝΑ οφειλές περί των δέκα εκατομμυρίων ευρώ για μια δεκαετία από το 2013 έως το 2023.

Ο τρόπος καταβολής των ποσών που οφείλονται από την 27η.03.2023 έως και σήμερα θα συμφωνηθεί μετά από διαβούλευση της Διοίκησης με το Δ.Σ. του Συλλόγου εν ευθέτω χρόνο.

Τα μέλη του Δ.Σ. έθεσαν ξανά το θέμα της λήξης των ΕΣΠΑ στα τέλη Δεκεμβρίου και με ποιον τρόπο θα συνεχιστεί η λειτουργία από 01.01.2025 τόσο των υπηρεσιών όσο και των συμβάσεων των συναδέλφων.

Η Διοίκηση επανέλαβε την πάγια θέση της και διαβεβαίωσε ότι, όπως έχει συζητηθεί με τον Σύλλογο επανειλημμένως θα συνεχιστεί απρόσκοπτα η λειτουργία των υπηρεσιών που λειτουργούν σήμερα μέσω του ΕΣΠΑ. Για τις συμβάσεις των συναδέλφων ανέφερε ότι από τον Ιούλιο έχει ζητήσει ο Οργανισμός και έχει προχωρήσει σε όλες τις ενέργειες για να δοθούν οι πιστώσεις στον ΟΚΑΝΑ, ώστε μέχρι να προκηρυχθούν οι θέσεις αορίστου χρόνου που έχουν ζητηθεί ήδη από τον ΟΚΑΝΑ να καλυφθούν αυτές είτε με παρατάσεις των συμβάσεων όπου μπορεί αυτό να γίνει είτε με την έκδοση ΔΠΥ. Για αυτές τις θέσεις ο Πρόεδρος τόνισε ότι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σήμερα στις δομές των ΕΣΠΑ θα προτιμηθούν στην επιλογή, αφού αποτελούν επένδυση για τον Οργανισμό και έχουν εκπαιδευτεί και προσφέρει τα μέγιστα στη λειτουργία αυτών των δομών όλα αυτά τα χρόνια. Σε ερώτηση των μελών του Συλλόγου πότε αναμένεται να έχουμε μια καθαρή απάντηση για το πρόκειται να γίνει απάντησε ότι μέσα το πρώτο εικοσαήμερο του Νοεμβρίου θα μπορεί να ανακοινώσει κάτι τελεσίδικο.

Για πολλοστή φορά εκ μέρους του Δ.Σ. του Συλλόγου τέθηκε το μείζον και επείγον θέμα για την προκήρυξη θέσεων αορίστου χρόνου για την κάλυψη θέσεων προσωπικού ενόψει της λειτουργίας του ΕΟΠΑΕ από την 01.01.2025. Παράλληλα τέθηκε το θέμα των επισφαλών θέσεων εργασίας (επικουρικοί, ΟΑΕΔ, ΔΠΥ) οι οποίοι όλα αυτά τα χρόνια καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Οργανισμού αλλά κάθε χρόνο καλούνται να ζήσουν με την αγωνία της επαναπρόσληψής τους ή όχι.

Ο κ. Θεοχάρης απάντησε ότι όπως γίνεται κάθε χρόνο έτσι και φέτος μέσα στο Δεκέμβριο θα ανακοινωθούν οι παρατάσεις των συμβάσεων του επικουρικού προσωπικού.

Σχετικά με την υπογραφή ΣΣΕ ο Πρόεδρος του ΟΚΑΝΑ παρέπεμψε το θέμα για συζήτηση με την επόμενη Διοίκηση του ΕΟΠΑΕ αφού εκ των πραγμάτων ο ΟΚΑΝΑ παύει να υφίσταται σε δύο μήνες από σήμερα, όπως ενδεικτικά ανέφερε.

Αναφορικά με τις νέες δομές που θα ξεκινήσουν να λειτουργούν μέσα στο 2025 η Διοίκηση ανέφερε ότι μεταξύ των άλλων δομών (συνδυαστικές μονάδες, πολυδύναμα κτλ) θα ξεκινήσουν την λειτουργία τους πέντε κινητοί ΧΕΧ εικοσιτετράωρης λειτουργίας στην Αττική οι δύο άμεσα με τη συνεργασία του Δήμου Αθηναίων, δύο κινητές μονάδες μεθαδόνης στην Αθήνα και μία στη Θεσσαλονίκη.

Στο τέλος της συνάντησης με αφορμή τις μετακινήσεις εργαζομένων που πραγματοποιήθηκαν την προηγούμενη εβδομάδα στις δομές της Αθήνας τέθηκε ξανά το θέμα των μετακινήσεων, που αφορά κυρίως τους εργαζόμενους σε Αττική και Θεσσαλονίκη. Η Διοίκηση επικαλέστηκε το διευθυντικό της δικαίωμα για την εξυπηρέτηση υπηρεσιακών αναγκών του Οργανισμού και επικαλέστηκε τη μη καταστρατήγηση κανενός συμβατικού όρου των ατομικών συμβάσεων των συναδέλφων που μετακινήθηκαν και αντιπαρήλθε στο επιχείρημα που τέθηκε από τα μέλη του Δ.Σ. ότι συνάδελφοι υπέστησαν βλαπτική μεταβολή με την μετακίνηση τους σε άλλη δομή.

Σχετικά με τον ΕΟΠΑΕ ο Πρόεδρος του Οργανισμού διαβεβαίωσε τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου ότι προχωράνε κανονικά οι διαδικασίες για την έναρξη λειτουργίας του νέου φορέα από 01.01.2025.