Στα πλαίσια των κινητοποιήσεων που πραγματοποίησε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ χθες Τετάρτη 31 Οκτωβρίου έγινε συνάντηση των μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου με τον Αν. Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κ. Βαρδαρό, παρουσία του Προέδρου του ΟΚΑΝΑ κ. Καφετζόπουλου. Στην συνάντηση αναπτύχθηκαν όλες οι πτυχές της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί μετά την έκδοση της Πρωτόδικης απόφασης για τον τρόπο ένταξης στο ενιαίο μισθολόγιο. Από τη μεριά του Υπουργείου Υγείας κατατέθηκε η πρόταση για παραπομπή του θέματος για γνωμοδότηση στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους και όσο καιρό εκκρεμεί η γνωμοδότηση να συνεχιστεί η καταβολή της μισθοδοσίας σύμφωνα με την απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων, δηλαδή όπως γινόταν μέχρι σήμερα. Τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου αντιπρότειναν πρώτον την άμεση καταβολή της μισθοδοσίας με βάση όσα προβλέπει η πρωτόδικη απόφαση (δηλαδή όσα αναφέρει ο νόμος 4024/2011) όπου δικαιώνεται η προσφυγή των εργαζομένων. Kαι μάλιστα να επεκταθεί το μέτρο σε όλους τους εργαζόμενους για να μην συνεχίσει η απαράδεκτη κατάσταση να υπάρχουν δύο κατηγορίες μισθοδοσίας εργαζομένων στον Οργανισμό. Παράλληλα να προσφύγει το Υπουργείο στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους για να υπάρχει γνωμοδότηση σχετικά και τελικά να κατατεθεί τροπολογία στη Βουλή, όπως έχει γίνει και στο παρελθόν τόσο με τον ΟΚΑΝΑ όσο και με τα Κέντρα Πρόληψης, για να διευθετηθούν νομοθετικά τα τυχόν ποσά αναδρομικών που μπορεί να οφείλονται. Και αυτό γιατί αυτά ποσά δεν οφείλονται με ευθύνη των εργαζομένων αλλά επειδή εφαρμόστηκε η απόφαση του δικαστή των ασφαλιστικών μέτρων. Ο κ. Βαρδαρός ανέφερε ότι βούληση του Υπουργείου Υγείας είναι να μην υπάρξουν επιπλέον περικοπές και ότι θα συζητηθούν και οι δύο προτάσεις και σύντομα θα υπάρχει ενημέρωση για την τελική λύση που θα δοθεί στο θέμα.
Σχετικά με τη διεκδίκηση των επιδομάτων εορτών και αδείας
Σχετικά με τη διεκδίκηση των επιδομάτων εορτών και αδείας, όσοι συνάδελφοι έχουν προσφύγει σε προγενέστερο χρόνο με άλλο δικηγόρο σε ένδικα μέσα για τη διεκδίκηση των επιδομάτων εορτών και αδείας θα πρέπει οπωσδήποτε να αναγράφουν επάνω στο έντυπο με τίτλο «ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΟΝ ΟΚΑΝΑ», ότι η διεκδίκηση τους αφορά μόνο τα χρόνια που δεν έχουν προσφύγει δικαστικά. (π.χ. αν ένας συνάδελφος έχει προσφύγει για τα έτη 2013, 2014, 2015 και 2016 θα αναγράψει με κεφαλαία γράμματα ότι «ΔΙΕΚΔΙΚΩ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΟΡΤΩΝ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ 2017 ΚΑΙ 2018» Και αυτό για δεν μπορεί ένας εργαζόμενος να προσφεύγει με δύο διαφορετικά δικόγραφα για το ίδιο χρονικό διάστημα. Ειδάλλως θα υπάρχει πρόβλημα στο ατομικό δικόγραφο.
Σχετικά με τη διεκδίκηση των επιδομάτων εορτών και αδείας
Σχετικά με τη διεκδίκηση των επιδομάτων εορτών και αδείας, όσοι συνάδελφοι έχουν προσφύγει σε προγενέστερο χρόνο με άλλο δικηγόρο σε ένδικα μέσα για τη διεκδίκηση των επιδομάτων εορτών και αδείας θα πρέπει οπωσδήποτε να αναγράφουν επάνω στο έντυπο με τίτλο «ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΟΝ ΟΚΑΝΑ», ότι η διεκδίκηση τους αφορά μόνο τα χρόνια που δεν έχουν προσφύγει δικαστικά. (π.χ. αν ένας συνάδελφος έχει προσφύγει για τα έτη 2013, 2014, 2015 και 2016 θα αναγράψει με κεφαλαία γράμματα ότι «ΔΙΕΚΔΙΚΩ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΟΡΤΩΝ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ 2017 ΚΑΙ 2018» Και αυτό για δεν μπορεί ένας εργαζόμενος να προσφεύγει με δύο διαφορετικά δικόγραφα για το ίδιο χρονικό διάστημα. Ειδάλλως θα υπάρχει πρόβλημα στο ατομικό δικόγραφο.
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου