ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

    Πραγματοποιήθηκε η δεύτερη συνάντηση μεταξύ των μελών της ορισθείσας επιτροπής από το Δ.Σ. του ΟΚΑΝΑ και των μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου για τη διαπραγμάτευση των όρων της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης.Ο Σύλλογος (από τις αρχές Αυγούστου) είχε αποστείλει το έγγραφο  με τα ζητήματα (άρθρο προς άρθρο) που αποτελούν το πλαίσιο διαπραγμάτευσης των δύο μερών.
    Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε θετικό κλίμα και με  διάθεση (και από τα δύο μέρη) να τελειώσει η διαπραγμάτευση το αργότερο μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου.Συγκεκριμμένα, υπήρξε καταρχήν συμφωνία σε προηγούμενα άρθρα συμβάσεων όπως:
-στη συνέχιση  χορήγησης του burn-out, 
-στην συνέχιση χορήγησης άδειας εννέα (9) μηνών μετά την άδεια τοκετού ή χρήσης μειωμένου ωραρίου,
-στην παροχή κονδυλίων για εκπαίδευση του προσωπικού 
-στη δυνατότητα απόκτησης ψυχιατρικής ειδικότητας από τους νοσηλευτές
Υπήρξε  σύγκλιση απόψεων και για θέματα που τέθηκαν προς διαπραγμάτευση και δεν προβλέπονταν σε προηγούμενες ΣΣΕ.Τέτοια θέματα είναι:
-πρόβλεψη για εξωτερική εποπτεία
-αντιστοίχιση των ωρών και ημερών απουσίας  με αυτά που ισχύουν στο δημόσιο τομέα
Παρέμειναν σε εκκρεμότητα τα εξής θέματα:
-παροχή επιδόματος βρεφονηπιακού σταθμού.Τα μέλη της επιτροπής καταρχήν είναι θετικοί ως προς τη συνέχιση παροχής του επιδόματος αλλά επιφυλάχτηκαν να δώσουν τελική απάντηση στην επόμενη συνάντηση 
-επιφυλακτική στάση κράτησαν και για το θέμα της υποχρέωσης του ΟΚΑΝΑ για εισφορά στο Ταμείο Αλληλεγγύης Συλλόγου Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ(ΤΑΣΕΟ)με την παρατήρηση ,από την μεριά τους,  ότι δεν έχει ο ΟΚΑΝΑ την οικονομική δυνατότητα για εισφορά στο ΤΑΣΕΟ,την συγκεκριμμένη χρονική περίοδο.Τα μέλη του Συλλόγου τόνισαν τη σημασία αυτής της κατάκτησης και ειδικότερα στη σημερινή συγκυρία και υποστήριξαν ότι πρέπει να βρεθεί μια λύση.Σε αυτό επιφυλάχτηκε η επιτροπή για την επόμενη συνάντηση η οποία προσδιορίστηκε περί τις 20 Σεπτεμβρίου.Στην επόμενη συνάντηση και αφού έχουν "κλείσει" όλα τα θέματα θα εξειδικευτούν οι  λεπτομέρειες για το κάθε άρθρο(π.χ. δυνατότητα τέσσάρων ασθενειών αντί τριών,το ύψος του ποσού που θα καταβάλλεται για την εκπαίδευση του εργαζομένου να είναι άπαξ για κάθε εκπαίδευση κ.α.)

Σχόλια